Автоматизация аудита АВТОМАТИЗАЦИЯ АУДИТА и СОПУТСТВУЮЩИХ АУДИТУ УСЛУГ, CRM СИСТЕМЫ
Консультационная, информационная и методологическая поддержка аудиторов и аудиторских компаний.
версия для печати



Обучение и аттестация

Программный комплекс "АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА"

Программный комплекс построен в виде тестовой программы, охватывающей практически все должностные категории и позиции в области экономики, финансов и бухгалтерского учета, применяемые российскими и иностранными компаниями. Разработан в соответствии с требованиями международных стандартов подготовки и аттестации финансовых аналитиков, бухгалтеров и специалистов (CFA, CPA, ACCA) Соответствует требованиям российского квалификационного аттестата профессионального бухгалтера, аудитора. Методика широко используется учебно-методическими центрами системы Института профессиональных бухгалтеров России.
Назначение программы
  • Проведение периодической аттестации работников финансовых служб как в российских, так и в иностранных компаниях.
  • Аттестация и отбор претендентов на вакантные должности как в российских, так и в иностранных компаниях.
  • Самостоятельный и регулярный тренинг для повышения квалификации и уровня профессиональных знаний практикующих бухгалтеров аудиторов и финансовых менеджеров.
  • Он позволяет проводить как общую аттестацию, так и узкоспециализированное тестирование по интересующим разделам и темам в зависимости от должности тестируемого.
  • Программный комплекс "АТтестация Персонала" покрывает практически все должностные категории и позиции в области экономики, финансов и бухгалтерского учета, применяемые российскими и иностранными компаниями.
  • В англоязычной версии разработана база тестов в соответствии с требованиями международных стандартов подготовки и аттестации финансовых аналитиков, бухгалтеров, специалистов (CFA, CPA, ACCA) и содержит более 15 000 тестов на английском языках.
Информационное наполнение
  • По структуре и содержанию соответствует новой 240-часовой Программе подготовки профессиональных бухгалтеров и аудиторов, утвержденной Институтом профессиональных бухгалтеров России.
  • Раскрывает все разделы и темы Программы подготовки (Бухгалтерский учет и отчетность, финансовый анализ, экономический анализ, управленческий учет, налогообложение, аудит и право).
  • Содержит более 13 000 тестов, ответов и комментариев к ним с ссылками на учебно-методические пособия и нормативные докуме Содержит тесты по новому Плану счетов, учитывает все изменения в законодательстве и нормативной базе по состоянию Содержит "учебник" (толковый словарь) по всем разделам и темам. Возможность в процессе тестирования раскрыть содержание того или иного термина, понятия.
  • Регулярное обновление базы данных (не реже 1 раза в квартал).
Функциональные возможности

Принцип альтернативного тестирования (принцип "multiple choice"), когда на поставленный вопрос (тест) дается несколько вариантов ответов, из которых нужно выбра Содержит два основных режима обучения и самоконтроля: "Тест" (тестовый) и "Экзамен" (режим симуляции экзамена).

Режим "Тест" подразумевает возможность самостоятельного формирования тестов по выбранным разделам и те В режиме "Тест" опция "Персональный список" позволяет формировать и накапливать и тесты, наиболее интересные или сложные с точки зрения пользователя, а также на которые наиболее часто были даны неверно. Режим "Тест" является режимом самоподготовки и тренинга, а также контроля уровня знаний.

Режим "Экзамен" позволяет симулировать экзамен как по всем разделам и темам программы обучения, так и по конкре Режим "Экзамен" является режимом контроля уровня знаний.

Режим "Статистика" позволяет получать подробные отчеты по результатам тестирования. Возможность накапливания статистики дает возможность отслеживать результативность тестирования в динамике, т.е. как изменяется уровень знаний.

Рекомендации
  • Использование программного комплекса "Аттестация Персонала" оптимизирует и придает динамизм процессу отбора наиболее квалифицированных специалистов, проведения аттестации, повышения квалификации финансовых работников компании.
  • Подбор специалиста на ключевые позиции типа Финансовый Директор, Финансовый Контролер, Главный Бухгалтер и другие - ответственный этап в формировании финансовой функции компании.
  • Именно на этом этапе очень важно опираться на ОБЪЕКТИВНЫЕ КРИТЕРИИ уровня квалификации каждого претендента. А если эти критерии формализованы в виде практического инструмента - программного комплекса "АТтестация Персонала", то используя его можно избежать ошибок при подборе финансового работника.
  • Программный комплекс построен в виде тестовой программы, охватывающей практически все должностные категории и позиции в области экономики, финансов и бухгалтерского учета, применяемые российскими и иностранными компаниями.
  • Иными словами - это построение на принципе альтернативного тестирования (multiple choice), когда на поставленный вопрос (тест) дается несколько вариантов ответов, из которых нужно выбрать верный. При этом в процессе ответа на поставленный вопрос программа предлагает краткий комментарий (подсказку) и ссылку на учебно-методические пособия и нормативные документы.
  • Помимо возможности комплексной оценки уровня квалификации финансовых работников компании, данный программный комплекс является эффективным инструментом самостоятельного регулярного тренинга.
  • Помимо того, что в программе уже заложен достаточно обширный список специальностей, предусмотрена возможность пользователем самостоятельно кофигурировать необходимые для аттестации финансово-экономические специальности (убирать, добавлять и редактировать), которые сохраняются непосредственно в инсталляции установленной на конкретный компьютер.

ПЕРЕЧЕНЬ специальностей в ПК «АТП»:

Российские фирмы

  • Бухгалтеры

  • Главный бухгалтер

  • Заместитель главного бухгалтера

  • Начальник отдела методологии бухгалтерского учета

  • Заместитель начальника отдела методологии бухгалтерского учета

  • Специалист отдела методологии бухгалтерского учета

  • Начальник отдела по учету ценных бумаг и валютных операций

  • Заместитель начальника отдела по учету ценных бумаг и валютных операций

  • Специалист отдела по учету ценных бумаг и валютных операций

  • Начальник отдела по учету расчетных операций

  • Заместитель начальника отдела по учету расчетных операций

  • Специалист отдела по учету расчетных операций

  • Начальник отдела сводной отчетности и анализа баланса

  • Заместитель начальника отдела сводной отчетности и анализа баланса

  • Специалист отдела сводной отчетности и анализа баланса

  • Начальник отдела по учету капитальных вложений

  • Заместитель начальника отдела по учету капитальных вложений

  • Специалист отдела по учету капитальных вложений

  • Начальник отдела ведомственного контроля

  • Заместитель начальника отдела ведомственного контроля

  • Специалист отдела ведомственного контроля

  • Начальник отдела по учету драгоценных металлов

  • Заместитель начальника отдела по учету драгоценных металлов

  • Специалист отдела по учету драгоценных металлов

  • Начальник отдела по работе с дебиторской и кредиторской задолженностями

  • Заместитель начальника отдела по работе с дебиторской и кредиторской задолженностями

  • Специалист отдела по работе с дебиторской и кредиторской задолженностями

  • Начальник отдела по учету себестоимости и реализации готовой продукции

  • Заместитель начальника отдела по учету себестоимости и реализации готовой продукции

  • Специалист отдела по учету себестоимости и реализации готовой продукции

  • Начальник отдела по учету и отчетности структурного подразделения

  • Заместитель начальника отдела по учету и отчетности структурного подразделения

  • Бухгалтер по учету МПЗ

  • Бухгалтер по учету ОС

  • Бухгалтер по учету дебиторской и кредиторской задолженностей

  • Бухгалтер по учету взаимных расчетов

  • Бухгалтер-налоговик

  • Аудиторы

  • Руководитель службы внутреннего аудита

  • Внутренний аудитор

  • Аудитор – ревизор

  • Финансисты

  • Финансовый директор (менеджер)

  • Заместитель финансового директора

  • Финансовый аналитик

  • Финансовый контролер

  • Специалист по учету финансовых потоков

  • Специалист по финансовому контролингу

  • Экономисты

  • Начальник планово-экономического отдела

  • Ведущий экономист

  • Специалист по ценообразованию

  • Экономист по бизнес - планированию

  • Экономист по труду

  • Бизнес – эксперты

  • Бизнес – аналитик

  • Бизнес – консультант

  • Бизнес – эксперт

  • Консультанты

  • Консультант по бухгалтерскому учету

  • Консультант по налогообложению

  • Аналитик – консультант по экономическим вопросам

  • Консультант по планированию

  • Налоговики

  • Начальник отдела налогов

  • Заместитель начальника отдела налогов

  • Главный специалист отдела налогов

  • Начальник бюро по возмещению НДС

  • Ведущий специалист бюро по возмещению НДС

  • Ведущий специалист отдела налогов

  • Начальник ОНАиА

  • Заместитель начальника ОНАиА

  • Ведущий специалист ОНАиА

  • Начальник отдела СНиЦВФ

  • Ведущий специалист СНиЦВФ

  • Специалист 1 категории отдела СНиЦВФ

  • Начальник отдела подтверждения реального экспорта

  • Ведущий специалист отдела подтверждения реального экспорта

  • Специалист 1 категории отдела подтверждения реального экспорта

Программный комплекс "Аттестация Персонала"

Цена без учета НДС (руб)

Программный комплекс "Аттестация Персонала"

11 000



Автоматизация аудита - Главная Карта сайта Задать вопрос
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru